叁、重点建议事项：
一、在OHSAS18001职业健康安全系统之观念意识方面
1．OHSAS18001 体系需高阶主管之承诺与支持,相关部门配合外,最主要是需厂内全体员工共同实施，可及早展开教育宣导，使全体员工对OHSAS18001精神有所认知，以利推动。
2．及早展开教育训练，使个人对扮演角色有所认知，以利OHSAS18001体系推动。
3．确实建立OHSAS18001体系,除了验证外，藉OHSAS18001之永续发展及持续改善之PDCA循环的精神，提升公司形象，回馈社会，而非为了一张证书。

二、建立职业安全卫生管理体系的重点
1．OHSAS18001控制的方向是“组织的范围内”。无论活动常规或非常规、设备自供或外供、员工或访客，范围所及，无所不包。
2．OHSAS18001 控制的对象是“不可接受风险”。那些从安全卫生法律、法规要求以及组织方针角度衡量，超出组织所能忍受水平的风险是控制的重点。
3．OHSAS18001 更强调人的意识与胜任。危险因素的构成很大程度上是“人失误”造成的，人不但要非常明确地意识到风险所在，还应始终保持一种正常心态，能够排除可能的心理生理因素所造成的操作失误。
4．OHSAS18001 提出了对设备设施安全要求。危险因素的另一个组成是“能量、有害物质失控”和“设备故障”，这是在建立体系时必须予以考虑的。
5、OHSAS18001 更强调沟通与咨询。和培训一样重要的是通过有效的咨询、交流，才能实现“避免失误——失误情况下无害化——事故状态下减少损失”的处理原则。